惠人达已•守正出奇
给别人带来好处才能实现自己的价值。检验我们工作的标准就是我们的每一个动作和行为能否给他人、给消费者带来幸福和好处，而不是制造痛苦和麻烦。
先付出才有回报，会吃亏才会赢。
获得回报的前提是要付出，回报是在别人接受和认可你的付出后获得的。只有先付出、多付出才能更好地让别人认可价值。
小胜靠智、大胜靠德。
要打好根基、放长眼光，要先做人后做事，有多大德行才能承载多大的事业和成功。
树正气，守正道。
如果企业和个人的品格出了问题，其发展空间将越来越小。
突破思维，出奇制胜。
打破常规、突破固有思维，整合资源、出奇制胜，寻找解决问题的最佳方式和途径。
企业使命
引领民营经济向能源与基础设施投资领域拓展，不断为社会和广大客户实现价值创新。
组织高效：
确立"大公司规划，小公司运作"的经营理念，通过实行扁平化两级管理的组织架构，以制度的形式保证各项目的高效运转。
成本领先：
在项目的建设期和运营期建立一套完善的成本管理体系，以保障所有项目建造成本和运营成本与竞争对手相比处于明显的优势。
团队互助：
倡导团队协助精神，强调集体荣誉感；通过员工培训、激励机制的建立以及管理制度的完善，不断加强员工的团队意识，使员工能够协同合作、资源共享，集中所有员工的智慧来解决公司前进中所碰到的困难。
多方共赢：
对外提倡建立广泛的战略联盟，与产业链上下游各单位建立长期战略伙伴关系，形成相互依赖、价值共享的战略联盟，达到优势互补、强强联合，使公司在所处的行业中形成强大的综合竞争力；对内建立起一套行之有效的人才培养机制，根据员工的特点，通过公司内部培训和外部委托培训的方法，使员工的专业水平和综合能力得到快速的提升，让员工和公司共同发展、共同进步。
